近年来，宣城市宣州区牢牢把握群众“基本医疗有保障”宗旨，切实采取多项措施，提升医疗服务水平，助推乡村振兴战略。

　　一是配强医疗设施，提升服务能力。改扩建区管宣城市中心医院，不断提升三级综合医院标准。持续深化县级公立医院综合改革，推进建立现代医院管理制度。突出重点建立一批省级、市级重点学科、打造具有一定影响力和辐射力的特色专科。加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心提升改造，完成其新建、异地新建及改扩建。全区建成200个标准化村（社区）卫生室，加强村卫生室标准化建设，统一村卫生室房屋建设及设施设备标准，改善村卫生室服务条件，保障群众基础医疗服务需求。

　　二是优化管理体系，提升保障水平。完善药品保障，卫健、医保等单位建立健全短缺药品供应保障工作会商联动机制，综合评价辖区内药品短缺信息和应对建议，启动分类应对等具体事项，统筹解决局部性短缺问题。强化资质准入、药品管理、医疗废物处置、医院感染管理、放射诊疗等职业规范，提升县域内医疗机构执业行为水平，为群众提供安全有效的就医环境与医疗服务。

　　三是实施“百千万”工程，提升医疗服务水平。巩固“百医驻村”成果：2021年6名省派“百医驻村”医生服务期结束，接续村医陆续到岗；实施“千医下乡”行动：从全区四所紧密型医共体牵头医院、区疾控中心、区妇计中心选派以中青年技术骨干为主的7名医务人员下派到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）驻点工作1年，帮助开展医疗卫生服务；开展乡村医生“万医轮训”：从2020年度开始，中心卫生院每年选派2名医生，一般卫生院和社区卫生服务中心每年选派1-2名医生，在年度内到所在医共体牵头医院进修3-6个月。（杜爱欣）