面对老板不喜欢我，是否应该辞职？当杨天真说工作时要有渣男心态，瞬间顿悟，原来不是我不够努力不够拼，而是我太傻太天真，当不好一个渣男。奇葩说第七季以来持续低迷，杨天真参加的这一场反而成为整季节目的最高光。先跟着杨天真学习一下成为职场渣男的几个要点。

首先作为新人进入一家公司，先得了解企业文化，知道公司喜欢什么不喜欢什么，在有效空间内自由活动。才不至于犯傻，总是碰到雷区，别说老板不喜欢，团队应该都不喜欢添麻烦的人。这跟谈恋爱是一样的，在成为渣男之前，清楚了解入门规则才是最重要的，尚且不能了解清楚，根本没有成为渣男的资格。

杨天真是想告诉大家，在公司里把眼光放大一些，不要局限于老板的个人情绪，关注环境、建立格局，才是职场生存的第一部。小孩子才会说我不喜欢他，不要跟他一起玩，成年人要学会在环境中判断，团队的风格气质是否与自己匹配。尤其在娱乐圈做经纪人出身的杨天真，捧红一个艺人要对接多方资源，脸色根本看不过来，所以她找出了黑红的走红秘笈。她带过的艺人哪个不是骂红的，杨天真最懂娱乐圈规则的人。

其次要明确上班时雇佣关系，又不是谈恋爱，老板和员工是基于共同目标，有彼此需要的价值才会选择合作。不要期待像偶像剧中一样，有霸道总裁爱上你的剧情，认清自己的价值才是在职场生存的基础。换成渣男定义就是，我来上班只是为了挣钱，即便你是老板，也不在乎你是不是开心，是不是喜欢我。

另外杨老板还告诉大家，比起每天对老板察言观色，在他的喜好中战战兢兢，在职场上认清自己的价值才是应有的分寸。当你拥有不可替代的价值，才能有底气正视别人的评价，同时不要因为自己是公司的骨干，就妄图让所有人都喜欢你。当别人表露出不喜欢，可能只是因为你这件事情没做好，当别人夸赞你，也不要得意忘形，以为自己闪闪发光。这样的渣男理论，居然也能适用在爱情里，在感情里保持个人魅力，比起互相试探喜好要舒服得多。

最后在奇葩说的舞台上，最后不上一点价值，回归到爱和自我是无法收场的。所以杨天真也灌了一手好鸡汤，告诉大家把时间花在自己身上才能让自己告诉成长，选择自己热爱的，才有足够的自信面对别人的评价，而不是面对别人的选择。这一点是妥妥的渣男语录了，爱自己要胜过爱对方，这样才有能力来爱你，但非常有道理，职场上需要把时间和选择都留给自己。

杨天真当年从一个初出茅庐的小宣发，后来被范冰冰挖掘成为大经纪，捧出一个范爷后转身开公司，做得风生水起时又转身做大码女装。这样的折腾如果不是真心喜欢，应该很难坚持下来。尤其是现在做女装的杨天真，自己当模特，每天摆出各种POSE宣传衣服，面对网友的嘲笑也毫不在意。这绝对是发自内心的自信和热爱，渣男的普遍特点也是自爱且自信，这一点用到职场上真的很匹配。

杨天真不愧是经常上热搜的网红老板，犀利精准得用‘渣男’两个字，就解决了打工人职场上困惑，果然有点厉害。连女神都取消的奇葩说，真的应该请杨天真做常驻女神，够自信，有态度，辩论时有条不紊，开杠是撒泼打架，还能做免费的辩手，不断输出金句。啥也不说了，调整心态，做职场渣男！