3月30日，国家卫生健康委医政医管局召开《三级公立医院绩效考核工作视频会议》，2019年度全国三级公立医院“国考”成绩单张榜，中山大学附属口腔医院在全国41家三级口腔专科医院排名第3位，等级A，26项国家监测指标中，14项获得满分。这是医院始终坚持“以人民健康为中心”，坚持高标准建设、高品质服务、高水平创新、高效能治理，推动医院高质量发展收获的又一重要成果。

公立医院绩效考核是引领公立医院改革向纵深推进的重要抓手，也是推进医院高质量发展的重要举措。全国三级公立医院绩效考核从医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价4个方面，用全国统一的指标、同一个数据平台、同一把尺子，对全国2413家参评医院进行了综合分析，并根据不同类别医院的功能定位、诊疗对象、专科特点分别进行的排名，是一张最官方、最权威的榜单，旨在将改革成果惠及全体人民。

三级公立医院绩效考核是建设高水平医院的重要指标，是检验和评价公立医院高质量发展成效的重要标志。中山大学附属口腔医院坚持“以评促建、以评促改、以评促管、以评促发展”的原则，把绩效考核指标和医院管理、医院建设相结合，书记、院长负总责，各分管院领导、职能部门负责对接各自的任务，构建起权责对等、责任清晰、上下联动的三级责任体系。在共同的努力下，2019年中山大学附属口腔医院运营效率和满意度评价接近满分，医疗质量安全与安全、学科建设、人才培养和区域引领示范的方面实现持续改进和提升，在41家口腔专科医院中继续名列前茅。

在国家卫健委的指导下，在广东省政府的大力支持下，中山大学附属口腔医院将继续贯彻全面推进健康中国建设的战略部署，以提升现代化医院管理水平和综合治理能力为目标，坚持公立医院高质量发展，坚持实现公立医院的“三个转变，三个提高”，以绩效考核为抓手，深入查找医院发展的薄弱环节，做好医疗技术管理、学科建设、人才队伍建设和医院信息化水平建设，提高医疗服务管理的精细化程度。牢牢把握广东省高水平医院建设的契机，坚持试点先行，破除制约高质量发展的体制，探索高质量发展的实现路径，持续进行技术创新、管理革新、服务更新，以满足社会进步的新要求和人民群众的新需求。