【文书题目】

Please choose one of Gabelli’s graduate student clubs that you would like to join. Why did you select that specific club and how would you use your leadership skills once you are involved?

题目直译：请选择一个你想加入的Gabelli商学院的研究生俱乐部。为什么做出这个选择？在其中你将如何运用你的领导才能?

很多学生看到这个文书题目第一反应是，是问我想加入哪个社团组织么？这个跟申请有啥关系？我可以实话实说写自己想加入文体类的社团么，比如足球俱乐部？

事实上，这道看似有些“不务正业”的文书题目，其实很典型的代表了美国商学院的提问方式和重点。它在你毫无察觉时，非常准确的从三个方面考察了申请人的录取资格：

A. “选择一个你想加入的Gabelli商学院的研究生俱乐部”这一问其实是在考察申请人对院校的了解程度：你在选择俱乐部时，必然要通过学校官网，社交媒体等各种渠道去了解学校到底有哪些俱乐部是给graduate student（研究生）的。

有些申请人会写成只提供给本科生的俱乐部，或者是学校通用的大俱乐部，非商学院本院所属的，审理官一眼会看出你对他们学院调研不够充分，申请诚意不够，恐怕后面的文书再怎么华丽，怎么体现自己的优势也是难以挽回的。而大多数本科生由于缺乏院校网站浏览和一定的信息总结经验，是非常容易犯这样的错误的。

因此我们建议，申请人一定要和文书老师配合，共同了解申请学院的特点，确认各种club的性质，自己的加入资质等再写下这个问题的答案。

B. “为什么做出这个选择？”这一问则是给了申请人一个机会来展示自己的特长。那么可能很多学生会有疑问，我不会什么乐器，也没什么体育爱好，到底什么才算是学校想看到的特长呢？

这就要回到第一题你对院校的了解了。如果你去搜索美国商学院的clubs列表会发现，从经济学俱乐部，奖学金俱乐部，到聪明女性俱乐部，跨国商业俱乐部，金融创业俱乐部等等，商学院的俱乐部种类涵盖了学术性、公益性、商业创业、金融投资等不同的领域。而最重要的是，你需要告诉院校你最适合进入的是哪一个？并且用你过去的经验说服对方你有这份天赋和能力。

因此，你可以没有任何文艺体育特长，而是加入他们的专业性俱乐部，如会计税务协会、数学上午协会、投资管理协会（你没有看错，商学院真的有不少如此专业学术的组织）走学霸路线，如果你在本科阶段有志愿者，创业经历，那么也可以用过去的经历体现自己的优势。这种专业性的组织不仅又一次可以体现你在专业能力上的准备和经验，也能体现你持续的职业热情，对自己未来的人脉或者职业规划有一些思考。总之，这个选择必须要选择最适合你自己背景的，同时也要有充分的论据。

然而巧妇难为无米之炊，这也提醒了我们申请人在本科期间提前规划自己的时间安排，尽可能多参加一定的专业性的实践，届时在面试和文书中都能给学校提供具体、细节、真实的事例。

此处引入一个正面文书例子：

Gabelli’s“Private Equity and Venture Capital Club” will be my first choice definitely. My experience of serving as marketing stuff in Unilever, and my undergraduate thesis topic involving the private equity investment fund both root for my participation in the club. On the top of that, its theme exactly meets my long career goal of working in the famous Benchmark as an investment manager, and I have burning ambitions to meet those prominent industry leaders and students with same interests through intriguing activities like the Networking Nights.best essay writng service on www.lunwentop.net

C. “在其中你将如何运用你的领导才能?”很多读者可能会觉得，这一问是这个文书的重点——商学院最看重的领导力，那么我应该好好的来阐述我自己会怎么运用领导才能和管理技巧吧。但在这个部分，中国学生最容易犯的错误是对领导才能的理解，事实上，本科生在有限的工作经验和社团活动里，通常认为的领导力是较为狭义的管理能力，如招募人员，管理团队，策划一个活动，预算开支，分配任务。而管理能力和美国商学院希望申请人具备的领导力（leadership）其实是两种东西。

我们用两个名人的句子来理解一下美国人民心中领导力真正的定义：A 美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。” B 通用汽车副总裁马克•赫根（Mark Hogan）对领导者的描述：“我努力让最聪明，最有创造性的人们在我周围。我的目标是永远为那些最优秀，最有天才的人们创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个领导者，不管你在公司的位置高低。”

因此可以看出，在美国的定义里，一个领导最重要的素质在于个人影响力，与资源整合能力。它最大的作用在于“激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从——MBA 智库”。例如：

- 如何带领一个团队拓展社团组织的人脉圈，扩大校园和社会影响力？

- 如何在团队陷入困境时鼓励队员，力挽狂澜？

- 如何利用和发挥团队里每个人的优势和价值？

这些才是美国商学院想看到的故事。而一味的自我吹捧自己担任的职位很高，避实就虚的形容恐怕并不能赢得审理委员会的欢心。

以下有描绘领导力的反面例子，我们可以感受一下：

去年，我带领部门在校内组织了一场大型文艺汇演，在这场文艺汇演中，我的工作是活动统筹，包括前期准备，流程策划，场地、道具、灯光等的落实，彩排、现场执行导演等等。期间我和团队成员通力协作，最终文艺汇演圆满结束，得到了学校领导的表扬。

以上文书其实是一个很典型的例子，虽然申请人写了自己曾经作为“领导”这个职位的成就，但是并没有体现出自己如何运用经验和背景去壮大这个组织，如何充分运用内外部的资源，没有涉及到具体细节，有过于吹嘘自己的嫌疑。虽然学生写的“为协会争取更多的企业实习机会和校园讲座，宣传活动的赞助。一方面扩大协会的影响力，一方面可以让本院的学生有更多学习和积累人脉的机会”思路是正确的，但是却没有涉及到如何去争取，哪些企业，用什么形式来给学生宣传等内容。

事实上，这位学生可以只说一个非常小的方面，比如这个协会的会员活动相对单一，他想进行一定的丰富，然后可以进行全面细致的构思，对于一个小问题有逻辑的分析都能体现该学生对一个开展项目的思维能力和领导素质。我们也鼓励越来越多的学生可以通过自己过去的经历和背景，在文书老师的帮助下，充分挖掘自己的潜能和兴趣，写出生动，符合录取标准的文书。

最后，有几个重要的Tips能帮你们避开雷区，找准方向：

1. 多数essay有字数限制（常见300-500字），在在essay前对院校的调研和自己的挖掘尽可能要多，但申请文书中的回答要尽量简短明了。

2. 展现自己的特长和领导力都需要有充分的事实依据支持，过去的经历尤其重要。因此建议所有申请人提前，有方向有目标的规划自己的本科生涯，尤其是大二大三这两年，很关键。

3. 国内外对领导才能的理解有所不同，没有充分理解美国商业文化容易弄巧成拙。