原标题：求职看这里！通州环球主题公园又有新岗位招聘啦！

日前，北京环球度假区官网发布了最新招聘信息——招聘包括装饰经理、质量经理、餐厅副经理、高级工程师、电气经理等在内的10多个岗位。

快往下看↓↓

有没有您心动的岗位

装饰经理

职位概要：

参与健全项目管理制度，组织供应商分包商调研，参与招采配合工作，参与制订专业计划，组织、协调、主导工程现场的质量、进度、成本、安全文明施工等各项相关工作，确保项目顺利进行。协调、配合公司其他专业、其他部门相关工作，主导完成项目专项验收及竣工备案，完成移交及配合后期进行质保维修。

岗位职责：

1、负责装饰施工管理工作；负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作。

2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施。

3、负责与配合专业的沟通协作工作。

4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度。

5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求。

6、配合与合约部门的相关工作，严格控制现场签证，参与控制项目装饰成本。

7、参与装饰施工单位招标工作。

8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实。

9、负责各阶段装饰专业验收工作，参与承包商资料管理工作。

教育背景：

装饰及相关专业全日制大专以上学历。

质量经理

岗位职责：

1、负责项目质量管理体系的具体策划、建设和监督运行及机构搭建工作。

2、负责组织实施项目质量文化建设工作。

3、负责项目质量总体协调、技术的统筹工作。

4、负责项目各承包商技术规格书的审阅、更新、发布，协助设计变更等管理工作。

5、协调组织质量改进和提高活动。

6、对接公司及其他参建单位的质量管理团队，发现问题、揭露问题、解决问题。

7、组织公司QC活动、质量发现和改善等质量提升管理活动。

8、监督并解决项目工程实施过程中出现的质量问题和质量缺陷，及时采取纠偏措施，更追踪质量修正过程，达到质量受控和环球质量目标。

任职要求：

1、8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验，至少担任过工程经理、质量总监、项目经理、项目总工及以上职位。

2、熟悉质量管理体系，掌握并能运用质量管理工具。

3、具有较强的现场质量管理、控制、解决的经验，对影响质量的工作有较强的预判能力。

4、具有较强的现场安全、进度管控经验，具备提出安全、进度改进的措施与办法的能力。

5、具有较强的成本管控经验，具备配合成本部门完成签证、进度款审核的能力。

6、至少有2个大型公共建筑工程全流程管理成功经验。

7、逻辑思维清晰，具备很强的人际沟通能力和组织协调管理能力。

8、有吃苦耐劳的精神，有良好的心理素质，责任心强，有很强的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

进度副经理

职位概要：

参与健全项目管理制度，组织供应商分包商调研，参与招采配合工作，参与制订专业计划，组织、协调、主导工程现场的质量、进度、成本、安全文明施工等各项相关工作，确保项目顺利进行。协调、配合公司其他专业、其他部门相关工作，主导完成项目专项验收及竣工备案，完成移交及配合后期进行质保维修。

岗位职责：

1、领导本部门团队编制度假区里程碑计划、单体项目里程碑计划、项目节点计划。

2、负责组织相关部门（专业）编制设计、招采、施工等专项计划。

3、领导本部门团队完成项目节点计划上线执行。

4、领导本部门团队完成计划分析、更新及调整。

5、领导本部门团队对各级计划进行跟踪、预警。

6、领导本部门团队管理承包商计划。

7、完成领导交办的其他工作。

教育背景：

工民建或管理相关专业全日制本科以上学历。

高级存储工程师

职位描述：

负责建立和维护数据中心基础设施系统和服务。确保数据中心存储系统的稳定性、安全性和生产力。对数据中心存储系统进行研究、评估、推荐和实现增强。日常维护、管理和排除存储系统操作中的故障。为支持员工、用户和业务计划提供技术咨询。

主要职责：

技术重点领域包括以下方面的建设、维护和支持：

数据中心系统 （本地和异地）

服务器系统-硬件和操作系统级支持

存储 （SAN，NAS和对象存储）

备份和恢复

Linux和WindowsServer系统

服务器虚拟化

数据库

管理服务、工单管理、运营维护

服务器、存储、备份和主机托管基础设施的实现、维护、支持和供应商管理。

在IT安全团队指导下的IT安全部署。

实施和维护存储系统技术标准和流程，以满足或超出公司内部客户的需求和期望。

IT运维转型，并改进IT服务以满足公司内部客户的需求。项目管理，实施IT服务增强项目和其它指定的项目。

根据服务级别承诺、公司政策、公司标准和合规要求，为公司最终用户提供高级IT支持服务。满足或超过管理层和最终用户定义的服务水平承诺。

日常维护基础设施服务。协助维护基础设施系统99.9%以上的正常运行时间。

人工成本计算与调度系统副经理

职位概述：

负责监管北京环球度假区人力资源信息系统和技术的配置、整合和管理。与人力资源和信息技术团队积极协作，为Kronos系统及其他人力资源系统（考勤、协作工具等）提供必要的用户、数据和技术支持。保证正常的系统集成，以最大限度地提高人力资源运营效率，力求实现更高员工工作效率。

岗位职责：

提供技术援助，以支持日常人才招募、人力资源运营、人力资源业务合作伙伴功能、薪资、薪酬、福利、组织发展、人才培养和其他相关职能的实施。同时，还需担任人力资源部、信息技术部、外部供应商和职能支持团队之间的联络人，因为该项工作涉及人力资源技术的支持和管理。

为客户小组提供支持，具体包括：问题解决、新功能开发、当前功能增强以及升级和实施管理。同时，协助解决可能存在的人力资源技术相关缺陷。

管理新用户群体、新功能和（或）现有功能改善相关的项目，包括需求分析和文档编制、测试和部署变更管理。根据业务需求，就优先事项和关键支持进行协商。与信息技术、客户小组和供应商紧密合作，共同参与人力资源技术项目。

确保标准的和临时性的分析汇报工作满足客户需求；负责确定信息要求和格式，评估客户请求的复杂程度，就如何最好地满足客户请求做出决定，并制定相关报告；负责人力资源整合以及人力资源指标和分析工作。

随时了解关键人力资源系统技术和趋势，不断向人力资源系统和报告技术的最佳实践看齐并付诸实际。为员工提供人力资源信息系统日常功能方面的指导和培训，例如用户和系统支持、安全性和报告。

通过遵循既定的北京环球度假区政策、程序、培训和员工参与活动，了解并积极承担环境、健康和安全责任。

教育背景：

要求信息系统、人力资源管理或工商管理等相关专业的四年制学院或大学本科学历；具有硕士学历者优先考虑。

暖通副经理

岗位职责：

协调其他专业以顺利完成工作。

协同监理、造价公司等第三方工作。

对总包、分包、供应商等的暖通空调类工作进行日常管理。

审核承包商的深化图纸、施工方案、验收及检测方案等。

支持其他含设计、合约造价、质保/质控及环境健康与安全等专业的工作。

完成其他分配的工作。

教育背景：

暖通空调工程全日制本科及以上学历。

任职资格：

10年施工经验，有娱乐行业或主题公园工作经验者优先。

具备监督和管理承包商、供应商经验。

具备手绘或电脑绘制图能力。

具备AUTOCAD，Revit及PowerPoint操作经验。

文字及口头表达沟通能力强。

具备出色的分析及组织能力。

电气经理

岗位职责：

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究。

2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作。

3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作。以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门。

4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等。

5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题。

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格：

1、8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验，至少担任过一个完整酒店或综合体项目。

2、熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点，熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规，熟悉电气设备、材料的技术要求。

3、具有完整项目电气工程实施管理经验，熟悉电气工程质量通病，进度和造价风险，并能带领团队及相关单位提前采取有效措施，确保质量、进度和造价。

4、具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验，熟悉不同阶段成本管控风险点，并具有提前预控及积极应对的能力。

5、与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力，具有各专业之间的协调能力。

6、熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准，熟悉北京政府验收制度及流程。

7、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力，有在国外工作或在外资公司工作经验者优先。

8、逻辑思维清晰，具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力，能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标。

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质，责任心强，有很强的团队领导能力，能承受较大的工作压力。

餐厅副经理

职位概要：

协助区域副经理日常运营餐厅，负责餐厅的高效、盈利运作，直接监督管理团队。规划和实现餐厅财务目标，控制支出，分析差异，采取正确的行动，达成绩效。确保遵守所有北京环球度假区标准操作规程、政策和程序。

岗位职责：

在区域副经理的指导下，管理餐厅运营工作。保证高标准的安全，服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。

协助管理餐厅销售、运营费用、成本、利润、服务质量和客人满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。

根据标准食谱和服务指南规范协助准备餐食。包括操作程序和标准的实施、团队成员管理和发展，并与景点管理部门保持联系，以确保餐厅短期和长期目标的实现。协助行政总厨监督后厨日常烹饪操作和所有操作设备清洁度，随时达到卫生标准。

负责库存检查和日常订购，遵守公司采购订单法律法规。

参与指定部门的人力资源职责，包括：创造一个促进有团队精神、积极反馈、及时认可、相互尊重和让团队成员满意的工作环境；协助招聘、培训和继任计划流程。履行分配的其他职责。

教育背景：

酒店管理职业学校以上，统招本科优先。

网络工程师

职位描述：

1.核心网络，WLAN，数据中心网络运维。

2.对1级和2级case进行监控和故障处理。

3.网络设备配置和性能管理。

任职要求：

1.统招本科以上学历，计算机、网络信息、电信等相关专业。

2.WAN/LAN网络解决方案经验。

3.良好的分析和解决问题能力。

高级木工

主要职责：

负责执行并完成本部门的具体工作，确保所有装饰设施的达到公司的标准。为游客提供最佳游玩体验。负责维护木工项目包含木质材料维修，包含门，合页和正常的室内装饰维修工作和建筑物防水的检查及维修工作。

岗位职责：

收集并准备未完成所分配的工作所必须的信息，工具和相关项目。

负责建筑物内部装饰类的维修，包含门、合页等。负责其它木工相关类的维修项目，以及建筑物防水的维修。

需要能够在现场进行木工类的设施维修，及建筑物防水的维修。可以在所有类型的木质材料和石膏类材料的外立面上进行维修工作，包括聚合物类材料的修改。了解所有的防水材料的知识，能够找出问题的根本原因。

帮助其他组别制作样品为了维修或重新翻新其他公园项目。包含按照石刻的要求制作基础的铁质网格的形状，可以制作网状或者绳状的编织物的模型，维修排队线及骑乘围栏的维修。

教育背景：

中专学历，技术学校和/或其它相关的行业经历。

空调水暖高级技术员

职位概要：

负责执行并完成本部门的具体工作，确保北京环球主题公园所有暖通空调和制冷设备的正常运行。

岗位职责：

配合暖通空调主管执行设备日常操作、维护检修以及应急处理工作。

严格执行设备管理制度及所操作设备的SOP规定，保证所负责的暖通空调系统正常运行，同时做好相关记录。

及时有效的排除设备故障，恢复相关设备、设施的正常运行。

分析设备故障原因并出具初步事故报告同时配合部门主管进行整改。

配合部门主管执行现场日常管理。（如：LOTO/5S/安全/能源管理等）。

配合部门主管培训并带领初级暖通技术员执行日常操作并确保工作现场安全合规。

跟踪项目的设备安装调试以及后期接收工作，提出现场施工以及设计缺陷。确保设备交接后能够进行有效的操作及维护。

教育背景：

中等技术学校或以上。

专业：机械、暖通空调、电气。

暖通空调/制冷设备维修资格证书，最好持有低压电工操作证。

餐厅运营区域副经理

职位概要：

协助区域副经理日常运营餐厅，负责餐厅的高效、盈利运作，直接监督管理团队。规划和实现餐厅财务目标，控制支出，分析差异，采取正确的行动，达成绩效。确保遵守所有北京环球度假区标准操作规程、政策和程序。

岗位职责：

在区域副经理的指导下，管理餐厅运营工作。保证高标准的安全，服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域

协助管理餐厅销售、运营费用、成本、利润、服务质量和客人满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。

根据标准食谱和服务指南规范协助准备餐食。包括操作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展，并与景点管理部门保持联系，确保餐厅短期和长期目标实现。协助行政总厨监督后厨的日常烹饪操作和所有操作设备的清洁度，随时达到卫生标准。

负责库存检查和日常订购，遵守公司采购订单法律法规。

参与指定部门的人力资源职责，包括：创造一个促进有团队精神、积极反馈、及时认可、相互尊重和让团队成员满意的工作环境；协助招聘、培训和继任计划流程。履行分配的其他职责。

教育背景：

酒店管理职业学校以上，统招本科优先。

餐饮服务运营经理

职位概要：

负责公司餐饮服务在指定区域的整体运作有效性和营利性。负责高效及盈利的餐饮服务运营管理和直接监督管理团队。计划并有效地对餐饮服务场所进行日常管理，以确保达到预算、食品和质量标准。确保遵守公司所有标准、政策和程序。

任职要求：

7年以上收益运营部门多部门管理经验，主题公园行业经验优先考虑；或同等学历和经验的结合。

熟练的中英文沟通能力。

要求在协调需求和领导项目团队时具有并且使用合理的业务判断技巧能力。

具有解决冲突和问题的技巧。

具备良好的表达、协调、沟通和谈判能力。

教育背景：

四年制大学本科学历，或同等学历与工作经验的结合。

人力资源系统分析员

岗位职责：

确定系统问题，协助HRIS实施解决方案。

协助系统运维和升级，确保不对业务操作造成中断性严重影响。

支持（流程和系统）出现的问题，找到根本原因，实施可持续运行的长期解决方案。

提供系统功能和日常操作支持，在系统上线和特殊的公司活动中需要夜班倒班。

和供应商，业务部门，其他系统开发人员一起合作，追踪和管理系统开发进度，确保项目按计划进行。

确保功能方案能和各种系统的无缝集成。

设计和开发详细的功能规范，以加强人力资源管理流程，增加新的功能，配置规则和流程，创建新的报表。

关注新的技术，功能和服务，以确保系统平台与时俱进，推动业务的生产力。

教育背景：

本科及以上，专业：计算机科学与技术，信息系统，信息工程，或与此相关的工作经验。

信息系统工程师

任职资格：

具备撰写公司和政府合规报告的分析技能。

具备丰富的网络安全法、MLPS、ISO27001等标准知识。

有IT咨询、IT审计或风险管理背景者优先。

自我激励，有责任心，高度的责任感。

具备评估和管理客户业务需求的能力。

语言-优秀的中英文书面和口头沟通能力。

教育背景：

信息系统、计算机科学、网络安全或相关工程专业本科及以上学历。

计算机科学，网络安全专业硕士学位优先。

工作经历：

3-5年IT治理、信息安全、风险管理和合规经验。

（高级）网络工程师

主要职责：

网络交付：

与IT应用和技术服务团队合作，通过系统实施，交付新的业务功能。

管理整个网络基础架构开发流程，包括实施、测试、运营，以及在“购买的”或“自建的”解决方案投入使用后不断加以完善和增强。

为多重云环境提供网络拓扑，并为内外部用户提供网络服务。

网络运营和管理：

监控网络性能，提供状态更新和优化解决方案。

维护公共云、私有云和混合环境的网络配置。

评估网络系统风险，有效制定风险缓释计划。

与业务用户和内外部技术团队协作，提供超出预期的优质网络服务，确保符合企业标准。

与全球职能团队、总承包商、开发团队、集成商及来自业务和技术部门的其他团队建立良好的工作关系。

推动和影响诸如数据结构、算法等有关架构的技术决策；确保遵守信息安全和隐私政策。

技术领导：

提供高品质、可扩展、可维护的网络工具；在技术层面为项目做贡献。

针对各类网络系统，开发和管理可扩展的稳定代码库。

提供应用/基础架构建设领域内的技术主题知识和思想领导力，权衡设计和技术决策的利弊。

评估各类框架、技术和平台，提供世界一流的网络系统与基础架构。

构建具有内聚性和创新性的企业解决方案，连接运营系统、商业智能以及移动和高级功能。

教育背景：

计算机科学、信息系统或工程学士学位（或与此同等的相关工作经验）。

信息系统或计算机科学硕士学位优先。

弱电工程师

工作概述：

该职位将负责交付和运营北京环球主题公园和度假区的基础架构解决方案。该职位将参与智能建筑、IT硬件、布线、数据中心运营和VMS/ACS部署等方面的工作。

主要职责：

IT基础架构运营：

与开发团队和总承包商合作，为ELV系统、安全系统、数据中心和物联网提供基础架构解决方案。

制定和管理运营标准、计划和流程。

协调不同集成商和总承包商，确保解决方案在现场妥善交付。

网络系统的日常运行。

监控性能，提供状态更新和优化解决方案。

评估风险，有效制定缓释计划。

技术领导：

提供高品质、可扩展、可维护的基础架构；在技术层面为项目做贡献。

管理技术路线图。

建设和管理电缆系统、ELV系统和数据中心。

提供应用/基础架构建设领域内的技术主题知识和思想领导力，权衡设计和技术决策的利弊。

评估各类框架、技术和平台，提供世界一流的系统与基础架构。

构建具有内聚性和创新性的企业解决方案，连接运营系统、商业智能以及移动和高级功能。

教育背景：

工商管理、信息系统或工程学士学位（或与此同等的相关工作经验）。

信息系统计算机科学硕士学位优先。

高级备份工程师

职位描述：

负责建立和维护数据中心基础设施系统和服务。确保数据中心备份和数据保护系统的稳定性、安全性和生产力。对数据中心备份和数据保护系统进行研究、评估、推荐和实现增强。日常维护、管理和排除备份和数据保护系统操作中的故障。为支持员工、用户和业务计划提供技术咨询。

主要职责：

技术重点领域包括以下方面的建设、维护和支持：

数据中心系统（本地和异地）

服务器系统-硬件和操作系统级支持

存储（SAN，NAS和对象存储）

备份和恢复

Linux和WindowsServer系统

服务器虚拟化

数据库

管理服务、工单管理、运营维护

服务器、存储、备份和主机托管基础设施的实现、维护、支持和供应商管理。

在IT安全团队指导下的IT安全部署。

实施和维护备份和数据保护系统技术标准和流程，以满足或超出公司内部客户的需求和期望。

IT运维转型，并改进IT服务以满足公司内部客户的需求。项目管理，实施IT服务增强项目和其它指定的项目。

根据服务级别承诺、公司政策、公司标准和合规要求，为公司最终用户提供高级IT支持服务。满足或超过管理层和最终用户定义的服务水平承诺。

日常维护基础设施服务。协助维护基础设施系统99.9%以上的正常运行时间。

软件工程师-数字化技术

职位概要：

数字化技术软件工程师会负责北京环球度假区数字化技术相关计划的开发实现。他/她会支持端到端的开发活动，并作为接口人和各技术及基础设施团队一起确保按时保质得交付IT解决方案。

这个职位要求对商业或开源中间件及数据管理产品有深入了解和动手操作的能力；并对各种产品及技术有深度积累，比如微服务，API，服务编排和插件技术。候选人应有在非常迅速行动的环境中领导方案交付的经验。

这是一个在精简的团队中的关键岗位，聚焦于在中国开设环球度假区的第一个主题公园。要求个体能在高度复杂及动态变化的工作环境中积极有效的工作。她/他应在一个广泛范围管理优先级，确保在所有工作事项稳步推进。

岗位职责：

开发

负责开发，以满足项目目标。

负责实现和交付从细节设计到生产迁移移交达到质量和时间目标。

编写技术规范文档，记录原型细节，概念验证评估。

协助更新/增强集成模式存储库。

解决方案交付和运营

与业务技术团队、解决方案架构师和基础架构团队协作，以收集需求并及时交付项目。

规划和分配资源的工作，跟踪资源容量，并向经理提供他人的绩效反馈。

与位于在场/离岸的供应商资源协调和管理交付成果。

主题专业知识、研究和咨询

整合最佳实践、设计模式/原则

证明有能力独立研究和学习新技术和业务流程，并根据需要应用这些技术和流程

教育背景：

学士学位，计算机，信息系统或工程（或同等相关工作经历）。

硕士学位，计算机科学，信息系统专业优先录用。

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来源：北京环球度假区官网