女孩求职因是河南人被拒。我们河南人很善良，请不要歧视我们！

乔志峰

近日，河南女孩小闫在杭州求职因是“河南人”被拒一事备受关注。记者了解到，今年7月份，河南女孩小闫通过招聘网站向浙江喜来登度假村有限公司两个岗位投递了简历进行应聘。第二天被该公司拒绝。而该公司回复的“不合适原因”竟然写着“河南人”三个字。事后，小闫决定起诉浙江喜来登度假村有限公司。11月4日，小闫收到消息，此案将于11月26日在杭州互联网法院开庭。（11月4日《北京青年报》）

河南是中华民族与华夏文明的发源地，中国四大发明中的指南针、造纸、火药三大技术均发明于河南，河南自古就有“天下名人，中州过半”之说，历史上出过很多对中国社会发展有重大贡献的人物，甚至影响了历史进程；现如今，河南也有很多仁人志士，绝大多数河南人都是淳朴的、善良的。可是，一直以来，对河南人的地域歧视都没有绝迹。我是河南人，对此感到很无奈。

中国很大，“十里不同风、百里不同俗”所带来的，是社会的多样性和风土人情的丰富性，而非分歧和隔阂，更不能将其当成扬己抑人的借口。可是，尽管屡受诟病，但“地域歧视”依然阴魂不散，在网络上、现实中，经常会有类似现象发生。就连知名公司也犯此类低级错误，可见“地域歧视”是多么的顽固。

不知道类似想法和做法，只是个人行为，还是涉事公司不成文的规矩？很多事实证明，喜欢搞“地域歧视”的人，其骨子里流露出来的，其实是病态的胆怯和自卑；那些动不动就对别人挥舞地域歧视大棒的人，更需要道德的教化和现代社会文明理念的引导。

拿地域歧视说事儿，特别是黑河南人，似乎成了某些无知者、炒作者的惯用伎俩。比如，在以前的多起哄抢事件中，都或多或少有着地域歧视的阴影，有的网友在评论时刻意强调事件的发生地，甚至有小网站还露骨地打出惊悚标题来进行无聊炒作，仿佛只要某个地方发生了不好的新闻，就给了他们展示地域优越感的机会。其实，由此流露的傲慢与偏见，恰恰暴露了地域论者的无知和落后。

而央视《新闻1+1》节目组统计制作了近几年来中国哄抢事件地图，据粗略统计，内蒙古、甘肃兰州、河南、四川成都、陕西、湖南株洲、云南、广西、辽宁、山东、江苏徐州、安徽合肥、湖北、浙江、福建泉州、江西南昌、广东江门和海南海口这18个地方发生过哄抢事件。18个省市上榜，有南方也有北方，有东部也有西部，有贫穷地区也有经济发达地区，全中国超过半数省份“沦陷”。并且，这还只是“粗略统计”，没被统计进去的地方肯定还有。而统计的依据，是媒体的报道和网络的曝光，并且都是引发较大关注的事件。实际上，没被报道和曝光的应该更多。不知某些地域论者看到自己的家乡也榜上有名，是否会感到尴尬？即使榜上无名，恐怕也不见得就没发生过类似现象，只不过是“漏网”了而已。

“中国式哄抢”、“中国式过马路”、“中国式旅游”之类的不文明现象，并非某个地方的专利，在一定程度上属于“普遍存在”。五行缺德原不分东南西北，只关乎素质，与地域和水土没有必然联系。非要将其“地域化”，或者是自欺欺人、不愿承认问题的普遍性和严重性，或者干脆就是以此为借口来为地域歧视张目。我们河南人很善良，请不要歧视我们！

有律师表示，女孩求职因是河南人被拒事件中，用人单位侵犯了平等就业权，应赔偿小闫财产损失和其他损害。我觉得，赔偿倒在其次，涉事企业更要由此进行反思——企业管理是否存在漏洞？企业文化是否出了问题，特别某些傲慢与偏见是否根深蒂固？不改变，企业走不远。