原标题：士官转文职，首次岗位等级、级别及工资档次

作者｜军路君

近日，军事知音联合军路对士兵转改专业技能岗位文职人员的两种渠道，即现役士兵原岗转改、面向全军招聘退役士兵的报考流程分别进行了公布，为有意向的战友厘清思路。（PS：往年的退役士兵只能通过面向社会公开招考文职时报考）。

士官转文职，首次岗位等级、级别及工资档次有何规定呢？为帮助大家进一步了解，综合《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，解答如下。

专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两种类型：技术工岗位，是指承担操作维护任务，实行国家或者军队相应专业（工种）职业资格制度的岗位，由高到低设专业技能一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级。

普通工岗位，是指承担一般性服务保障任务，不实行职业资格制度的岗位，不分等级，对应专业技术十三级。其中，专业技能一级、二级岗位为高级岗位，专业技能三级、四级岗位为中级岗位，专业技能五级岗位和普通工岗位为初级岗位。

专业技能一级、二级、三级岗位的总量占本单位专业技能岗位总量的比例不超过 25%，专业技能一级、二级岗位的总量占本单位专业技能岗位总量的比例不超过5%。专业技能一级、二级岗位主要设置在装备维修、物资器材储存等专业技能水平要求较高的岗位。专业技能岗位文职人员的级别由高到低为10级至25级。

士官转改专业技能岗位文职人员，首次岗位等级、级别及工资档次，依据《中国人民解放军文职人员条例》等有关规定确定。如岗位等级确定，依照招聘岗位情况和《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》确定其岗位等级。

对士兵转改文职人员的级别，依照岗位等级对应的最低文职人员级别确定，其中专业技能一级确定为 16 级、专业技能二级确定为 18 级、专业技能三级确定为 20 级、专业技能四级确定为 22 级、专业技能五级确定为 24级、普通工确定为 25 级。

在文职人员的级别确定上，规定明确对获得平时二等功以上奖励、战时三等功以上奖励、省部级或者军级以上单位表彰的，可以高定 1个级别。

对士兵转改文职人员的岗位工资档次上，按照规定，中专（高中）学历的确定为 1档，大学专科学历的确定为 2档，大学本科学历的确定为 3档，研究生学历的确定为 4档。

同时，级别工资档次以工作年限为依据，工作3年以下的，确定为1档；满3年后工作年限每增加1年，增加1个工资档次。