养老保险费作为社保缴费大头，近年来利好政策接踵而至。湖南云锦集团人力资源部部长冯玲对此感触颇深，她说，从阶段性降费率到养老保险缴费费率过渡试点政策，从养老保险大龄人员缴费试点政策到“双降”新政出台，“降下去的是费率，增强的是企业发展的后劲，也提振了企业的信心。”

这家成立于2001年9月的公司，位于常德经济技术开发区工业园区内。作为常德市原国有企业改制后发展起来的民营企业，湖南云锦集团一直积极承担着社会责任，这些年来安置了大部分原国企下岗职工，稳固了员工赖以生存的“饭碗”。18年来，公司累计缴纳社会保险费1.16亿元，解决就业最高峰达到3300余人，目前参保人数1050人，养老保险参保缴费压力巨大。

在经济下行的大背景下，人社部门出台的养老保险降费政策，为企业送去了“及时雨”。市社会保险服务中心主任杨为明介绍，为帮助湖南云锦集团减轻参保负担，市人社局及时将养老保险缴费费率过渡试点等政策送上门，工作人员面对面进行宣传，手把手指导申报，使云锦集团尽早享受到了政策红利，不仅降低了企业成本，也降低了市场波动带来的经营风险。“作为我市第一批成功申报养老保险缴费费率过渡试点政策的劳动密集型企业，湖南云锦集团吸纳了大量的就业人员，享受到了实实在在的优惠。”

数据显示，从2015年5月份到2019年4月份，湖南云锦集团累计享受养老保险减费505万元。

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根据相关文件要求，常德市从2016年5月1日起，将企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低到19%，实施时间是2016年5月1日至2019年4月30日。截至2019年4月30日，全市共有6620家企业享受阶段性降费率政策，3年内共为企业节约成本2.01亿元。

近年来，为帮助企业减负，让我市企业享受养老保险缴费费率过渡试点政策，市人社局深入到全市10多个工业园区，为300多家企业面对面宣传养老保险缴费费率过渡试点政策。截至目前，我市已有67家企业享受养老保险缴费费率过渡试点政策，合计减负1.26亿元。

今年5月以来，我市积极落实社保“双降”政策，同步下降社会保险费率和职工缴费基数。将企业职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，在阶段性降费率的基础上再次下降3个百分点。据统计，“双降”政策执行4个月以来，为我市7022家企业减负0.99亿元。

（来源：常德晚报）

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