自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，滁州经开区党工委切实把抓牢抓实主题教育摆在当前工作突出位置，通过深化理论学习，抓实调查研究，精准检视问题，迅速整改落实，推动主题教育深入人心、取得积极进展。

谋篇布局 筑牢主题教育“基本盘”

一分部署，九分落实。实践证明，越是重大任务，越需要加强组织领导。当前，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正有序推进,经开区党工委紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，认真部署，迅速启动，扎实有序开展主题教育工作。

高度重视抓落实。成立滁州经开区主题教育领导小组，党工委、管委会主要负责同志任组长，班子成员为副组长，各部门主要负责同志为成员，办公室下设综合秘书、宣传联络、专项整改3个工作组，奠定主题教育坚实的组织保障。设立主题教育专职办公室，第一时间明确工作职责、任务分工，做到工作制度、岗位职责上墙，专职人员到岗到位、进入工作状态。

制定方案抓落实。按照市委和市委第九巡回指导组的要求，迅速制定《滁州经开区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，并成立经开区主题教育巡回指导组，对区内各基层党组织开展分类指导，印发指导组工作手册等。各基层党组织依据经开区实施方案制订工作计划。同时建立问题清单、任务清单、责任清单等“三项清单”，做到问题明确、任务明确、责任明确。班子成员落实好“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，对分管部门和单位抓好工作落实，逐条逐项对账销号、落实整改。

学习教育抓落实。抓关键少数学，党工委班子坚持“走在前作表率”，多次组织开展学习研讨会、集中读书班、党课报告会。抓全体干部学，举办“举旗帜·送理论”、党史报告等集中学习，举办基层党组织书记培训，开展阶段性理论学习测评。促老党员、流动党员学，开展上门送书、送学活动50余次。

自主题教育开展以来，经开区党工委先后召开部署推进会3次，2个巡回指导组以及74名非公企业党建工作指导员共深入188家企事业单位开展学习指导4个批次，发放书籍4000余册，在市区媒体平台上推送学习动态100余条。

多管齐下 迈向整改落实“高质量”

服务发展，就是整改所向。经开区党工委以主题教育为契机，全面贯彻主题教育总要求，深刻剖析根源，扎实做好服务，助力企业发展，确保实现全年目标任务，以高质量服务助推经开区高质量发展。

脚上有泥才能心中不慌，力求调查研究“实一点”。坚持问题导向，认真检视问题，聚焦“五个围绕”，党工委班子成员深入基层一线和分管领域，将主题教育调研选题与推动群众路线教育实践、优化园区营商环境、加快项目推进、落实企业帮扶帮办等难点问题联系起来，做好结合文章，找准找实问题症结。针对发现问题，深入剖析，提出改进措施26条，为成果转化明确了路径。

广开言路才能剖析根源，力求检视问题“准一点”。通过召开企业家座谈会、深入基层、向市直部门和经开区内设机构发放征求意见表等形式，广泛征求意见建议，其中，主要领导先后围绕项目建设、企业运行、文明创建等工作开展专题调研10余次。并结合经开区近年来发生的典型案件，深刻反思，查摆突出问题和短板。建立理论学习有收获、思想政治受洗礼两张“正面清单”和为民服务解难题、干事创业敢担当、勤政廉洁作表率三张“负面清单”。目前已梳理制度建设、企业服务、民生保障等9个领域近90个问题，逐一编号入册，查摆原因。

精准施策才能化解难题，力求整改落实“快一点”。聚焦“8 2 N”专项整治，推行一线办公、一把手办公、一次性办公。通过巩固完善企业服务兜底帮办、项目建设现场调度、信访维稳领导包保、基层党建责任压实等工作机制，解决企业重难点问题23件，化解信访隐患36件，整治散乱污企业10家，规范党员组织关系32人。对一时不能解决的问题，分类列出“问题、任务、责任、标准”四项清单，明确阶段性目标，持续推进，直至销号。

初心点灯，使命作舟，担当为桨，实干扬帆。主题教育开展以来，经开区广大党员干部把主题教育中激发出来的干事创业精气神转化为做好工作的责任感、紧迫感，转化为推动改革发展的硬招实招，不断开创园区高质量发展的新局面。(吴胜 李媛)