在申报研究的课题中，我们熟知的还是要数国家级课题、省部级课题、市厅级课题和校级课题。猛然看到了微型课题，就心中有疑问，这是什么课题，微型课题评职称可以用吗?

微型课题评职称可以用吗

微型课题也是教师研究申报课题中的一种类型，相当于我们所说的小课题，是指把日常教育教学过程中遇到的问题，即时梳理、筛选和提炼，使之成为一个课题，并展开扎实的研究。而此类课题，并没有纳入评审单位认可范围之内，即微型课题评职称是不可以用的。

评职称认可课题，自然要对认可的课题提出要求，而判断自己所有的课题是否可为自己晋升职称加分，就要看该课题是否与职称课题要求一致。一般来说，评职称课题要求，包括课题级别、课题作者位置和课题结题证书几个方面。从课题结题证书上来说，课题研究必须获得研究成果才可用于评职称。而微型课题的研究成果分量还是太轻，不足以代表个人做出的业绩，从而不被评审单位认可。从课题级别上来说，评不同的职称等级，对课题的级别要求不一样，而且通过各地评审文件对课题的要求来看，不管职称等级如何变，都没有看到微型课题的身影，从这方面来说，微型课题也是不可以用于评职称。

微型课题虽然不能用于评职称，但作为教师不能不重视该课题的研究。比如微型课题研究，可以培养锻炼自己的科研能力，积累研究课题的经验，为申报更高级课题奠定基础。另外微型课题研究成果用于教学实践也取得了不菲的成绩。

职称驿站(www.zhichengyz.com)权威论文发表网站