十年征程 求实精进 专注脑科 谱写新篇
 
2019年1月12日，上海万众医疗投资股份有限公司十周年庆典暨首届“万众星光奖”颁奖大会，在同济大学附属天佑医院国际会议厅隆重举行。
 
出席大会的有：新希望集团副董事长王航、同济大学医学与生命科学部党工委书记姜成华、医学院院长郑加麟、党委书记张军、副院长杨文卓，上海市社会医疗机构协会会长闫东方、副会长钟菊华、廖会元、秘书长李立新，新希望集团厚新健投管理有限公司董事长汤珣、北京民众集团董事长詹阳斌、上海满江红医疗集团董事长柯向阳、弘晖资本高级合伙人姜燕烨、上海坤如玛丽妇婴医疗集团董事长詹曦、中科院上海生科院元合联合医学中心主任张春阳，以及公司、医院领导和职工代表等共350余人。
 
会议由集团公司常务副总裁刘诗强先生主持。
 
十年征程 求实精进
 
上海万众医疗投资股份有限公司卓立强董事长做主旨报告。
 
他饱含深情地回顾了艰辛的创业历程，十年来，公司虽然历经坎坷，但却历久弥坚;十年来，公司坚持“真投资、真管理、真发展”，为基业长青而勤奋耕耘，努力拼搏，赢得口碑、赢得信任、赢得品牌影响力;十年来，无论外面的世界如何变化，对于医疗事业的孜孜追求，对于专注脑科医院连锁发展的坚定决心和信念始终不变。
 
经过十年的锤炼和首届“集团医院文化年”的开展，公司倡导“德信为本，精医于民，责任担当，追求卓越”的核心理念深入人心，弘扬自强不息的向上精神和厚德载物的向善品德，已经成为公司员工共同的价值观引领。
 
经过十年打拼，公司旗下现有5家医院，员工1700多人，医疗床位超过1700张。
 
公司医院领导团队团结敬业、业务精进、制度严明、文化先进，特别是蓝十字脑科医院和天佑医院两家同济大学附属医院，分别确立了521和155学科建设计划，并在2018年双双一次性通过了国际JCI认证。公司首届“医院文化年”取得了圆满成功，成立了“人才奖励基金”和“帮困救助基金”，“廉政建设领导小组”和“风险控制领导小组”，慈溪脑科医院及康沈口腔医院正在装修中，集团医院进一步规范化、标准化、制度化、人性化，上市进程持续推进。
 
公司医院全体员工经过十年的披荆斩棘、砥砺奋进，奠定了规模基础、格局基础、发展基础和模式基础，得到了市卫健委领导以及社会各界的肯定和赞扬。
 
公司医院所取得的每一个成绩和进步，都离不开市、区卫健委等政府部门的正确领导，离不开全体员工的拼搏努力，离不开社会各界的鼎力支持。
 
公司医院在前进的征程中，涌现出了众多的奉献模范和先进典型。为弘扬正气，激励斗志，集团公司决定对项耀钧等40名“万众星光奖”获得者，予以通报表彰。
 
闫东方会长感慨到：我是万众医疗十年的见证者。十年来，万众医疗为社会办医注入了一股清流和满满的正能量。希望万众医疗能在打造优质社会办医品牌中做出努力和贡献。
 
同济大学医学院郑加麟院长希望：蓝十字脑科医院和天佑医院一定要真正抓住“脑”这个方向去发展，去努力。他说：当你真正努力只专注一件事情的时候，你就离梦想不远了。我们要有所为，有所不为。在接下来的十年中，万众公司和同济大学要真正做到万众一心，风雨同舟，精诚济世，明道致远!
 
新希望集团王航副董事长说：万众医疗加盟新希望集团，是双方共同正确的选择。感谢同济大学在品牌和学科上的支持，也感谢社会医疗机构协会和所有的股东们。希望万众公司也能够注重实业、注重规范、注重科技、注重创新，要“重仓年轻人”。规规矩矩办医院，开动脑筋办医院，共同打造一个更加辉煌的十年，成就一个了不起的品牌。
 
作为万众医疗公司的控股股东，我国民营企业家的优秀代表，刚刚荣获中共中央、国务院100名改革先锋模范称号的刘永好先生，专门从北京发来祝贺视频。他向社会各界表示衷心的感谢;对万众公司十年来所取得的成绩表示肯定和祝贺;希望公司继续发展和进步，为我国医疗卫生事业、为缓解看病难、看病贵做出更多积极的贡献。
 
公司未来的发展模式已经确立，目标已经明晰，规划已经明确。2023年前，在保证学科特色明显、优质服务到位、业务技术精进的前提下，积极稳健地扩张规模，完成医院二期建设，并购1-2家脑科医院，创建2-3家新院，力争规模近5000床;到2025年，规划建设12家脑科医院，总床位数达到8000张以上，成为国内最大最强的脑科医院连锁集团。
 
我们为过去十年取得的成绩感到自豪和骄傲，对未来的发展充满了期待和自信。员工们载歌载舞，用自己的方式，尽情表达着内心的喜悦和对未来的憧憬。
 
卓立强董事长在报告的最后寄语大家：
 
十年回顾，事业维艰
 
十年问道，本立道生
 
十年发展，其命惟新
 
十年，在我国日新月异、波澜壮阔的时代大潮中，择一隅而专心致志。在水大鱼大、贪快图大的复杂环境中，寻一片理性而凝心聚力。而贯穿其中的是我们从未忘掉的初心，始终坚守的使命，是我们对医道善德、大医精神的孜孜追求，是对百姓苍生命运的关切和患者苦痛的念兹在兹。